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Challenge 18
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PRODUTOFRILA MD Original

Switch Profissionais

A marca é Switch (ou Switch App). "Switch Profissionais" é o nome do app de quem trabalha; o app de quem contrata se chama "Switch Estabelecimentos". Esta ficha cobre os dois.

Equipe BlendOps
Cauê Carneiro, Fabrício Tosta, João Paulo, Júlia Clovandi, Matheus Silva
Data
Contexto
FrilaChallenge 18 (Apple Developer Academy)

Captura da loja: Switch Profissionais
Captura da loja: Switch Profissionais

Convenção desta ficha: declarado é o que a própria empresa afirma, sem auditoria. Verificado é o que veio de terceiro (loja, Receita Federal, fundo público, imprensa). Inferência é conta ou leitura nossa, com a base indicada. Números entre colchetes [n] apontam para a lista de fontes no fim. Todo acesso foi feito em 01/10/2026, por HTTP, sem abrir o aplicativo.

A marca é Switch (ou Switch App). "Switch Profissionais" é o nome do app de quem trabalha; o app de quem contrata se chama "Switch Estabelecimentos". Esta ficha cobre os dois.

1. Ficha

CampoDadoFonte
Empresa (razão social, CNPJ se público)Switch App Tecnologia de Serviços Ltda., CNPJ 29.908.700/0001-60, aberta em 12/03/2018, sociedade limitada, capital social de R$ 18.000,00, microempresa optante do Simples, situação ativa. As lojas ainda mostram o nome antigo, Switch Intermediação de Serviços Ltda.Verificado [1][2]
Fundação e fundadoresRobson Coimbra Vesper (CEO, sócio-administrador desde 2018) e Lucas Pinheiro Taets (sócio-administrador desde 2018). Tiago Coimbra Vesper é sócio desde 2019. O site cita o time inicial como Robson, Júlia, Lucas, Tiago e Gustavo. Há cotas em tesouraria desde 26/12/2022. Robson foi garçom e bartender do Outback enquanto cursava engenhariaVerificado [1]; declarado [3]
SedeRua Júlia Lacourt Penna, 756, Jardim Camburi, Vitória (ES)Verificado [1]
Plataformas e linksProfissionais iOS: https://apps.apple.com/br/app/switch-profissionais/id1563290269 · Profissionais Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.switch_app.profissionais · Estabelecimentos iOS: https://apps.apple.com/br/app/switch-estabelecimentos/id1563022915 · Estabelecimentos Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.switch_app.estabelecimentos · Site: https://switchapp.com.br[2][4][5][6]
Nota e nº de avaliaçõesProfissionais: App Store 4,8 com 2.170 avaliações; Google Play 4,7 com 6.543. Estabelecimentos: App Store 4,9 com 265; Google Play 4,8 com 234 (01/10/2026)Verificado [2][4][5][6]
Downloads (Google Play)Profissionais: faixa "100 mil+", contador interno de 284.337 instalações. Estabelecimentos: "5 mil+", contador de 7.511Verificado [4][6]
Cobertura; atua no DF?Quatro praças: Grande Vitória (ES), São Paulo capital, Belo Horizonte e Rio de Janeiro. DF: sem evidência pública (buscado em: site, página para empresas, lojas, termos, LinkedIn, página do fundo investidor, 48 avaliações escritas da App Store)Declarado [7][8]
Público dos dois ladosContrata: bares, restaurantes, cafeterias, hotéis, supermercados, comércio e varejo; também limpeza residencial. Trabalha: pessoa física autônoma, com conta bancária no BrasilDeclarado [2][6][9]
Funções ou categoriasGarçom, cumim, copeiro, auxiliar de cozinha, cozinha, auxiliar de limpeza, recepção, espaço kids, lavador de louça, faxina residencial, repositor, empacotador, carregador. O site fala em mais de 50 tipos de serviçoDeclarado [7][10]
Investimento recebidoR$ 400 mil do FIP Funses 1, fundo com recursos do Fundo Soberano do Espírito Santo, gerido pela TM3 Capital e coordenado pelo Bandes, com aceleração da ACE. A página do fundo cita também a seleção para o programa de aceleração da Ambev e o selo iImpact de ESG (Fundação Dom Cabral e Innovation Latam, 2022). Outras rodadas: não encontradas (buscado em: imprensa capixaba, LinkedIn)Verificado [11][12]

2. Como funciona

Contratante.

  1. Baixa o app Estabelecimentos e se cadastra. Não há mensalidade nem taxa de adesão [8].
  2. Faz o pedido: função, data, hora de início e de fim. Pode criar pedidos para vários dias de uma vez [5]. A empresa promete pedido "em menos de 1 minuto" [6].
  3. Vê o preço na hora, tabelado por função e por hora [13].
  4. O pedido vira vaga para os profissionais, que se candidatam.
  5. Quem escolhe é a Switch. "O sistema seleciona o profissional com o perfil mais adequado para atender ao seu estabelecimento" [5]. O site resume: "Direcionamos o melhor perfil entre os candidatos" [14].
  6. O profissional presta o serviço. O estabelecimento avalia ao final [5].
  7. As horas da semana fecham no domingo. A cobrança chega com a nota fiscal de intermediação, paga por Pix ou boleto; no cartão há taxa extra [13].

Profissional.

  1. Baixa o app, cadastra-se e envia documento. O perfil passa por análise; avaliações antigas citam semanas de espera [15].
  2. Faz o treinamento online gratuito. Hoje é opcional pelos termos; a descrição da loja ainda manda escolher "pelo menos um dos treinamentos" para ver as vagas [2][9].
  3. Vê as vagas e se candidata. O app mostra as candidaturas, as aceitas e uma agenda com os dias de trabalho [15].
  4. Se for selecionado, faz o "check-in diário" de confirmação dentro do prazo. Sem ele, a vaga pode ser liberada para outro [9].
  5. Trabalha. A presença é informada pelo estabelecimento; não há registro de ponto no local (ver seção 8).
  6. Recebe por transferência às quintas-feiras, pelos serviços do ciclo semanal anterior [9].
  7. As partes se avaliam [9].

Cancelamento e falta. O contratante que cancela com menos de 24 horas paga o valor de 1 hora do pedido [13]. O profissional que descumpre as obrigações pode pagar multa de até 10% sobre as horas trabalhadas [9].

3. Modelo de negócio hoje

  • Quem paga: o contratante. O cadastro e o uso são gratuitos para o profissional [8][11].
  • Quanto: preço por hora, tabelado por função, mostrado no fechamento do pedido [13]. A tabela não é pública (buscado em: site, página para empresas, central de ajuda, termos). Sobre o preço incidem:
  • 10% a mais em pedido feito com menos de 24 horas (cláusula 2.8) [13];
  • tarifação dinâmica em prazo curto, horário noturno, feriado e data comemorativa (cláusula 2.5) [13];
  • taxa adicional no cartão de crédito (cláusula 2.10) [13];
  • multa de 2% e juros de 0,033% ao dia no atraso (cláusula 2.13) [13];
  • 50% do salário-base se o estabelecimento contratar diretamente o profissional que conheceu pela Switch (cláusula 4.14) [13].
  • Margem da Switch: não é pública. O termo do profissional diz que o valor do repasse é apresentado antes e que a taxa "poderá ser reajustada a qualquer momento" [9]. Uma avaliação de 2022 relata que um extra de R$ 100 "passa a valer na Switch R$ 73, em média"; é relato de usuário, não dado da empresa [15].
  • Dinheiro passa pelo app: sim. O estabelecimento paga a Switch por semana, e a Switch repassa ao profissional [9][13]. É pós-pago, ao contrário de Closeer e eFreela.
  • Seguro: não encontrado (buscado nos dois termos).
  • Nota fiscal: nota de intermediação enviada toda semana ao contratante [13].
  • Vínculo: profissional autônomo, sem exclusividade, livre para atuar em concorrentes. O termo não exige MEI [9].
  • Segundo produto: recrutamento de equipe fixa, com triagem e entrevista feitas pela Switch. Preço não público [16].

4. Nascimento e evolução do modelo

QuandoO que mudouPor quê e efeitoFonte
Mar/2018CNPJ aberto em Vitória. MVP sem investimento, com planilha e WhatsApp, só com garçom, na Grande VitóriaO fundador conhecia a dor pelos dois lados: trabalhou no salão e viu a gestão de pessoal[1][3]
2019Site lista 12 parceiros locais (cafeteria, churrascaria, centro de convenções, hamburgueria). Participa do Sebrae Startup Summit e do Salão Sabores, onde forneceu a equipe do eventoVenda porta a porta em uma cidade só, com prova social local[14][17]
Fev/2020Site promete "montamos sua escala", "suporte 24h" e "freela agora é legalizado"Posiciona o serviço como forma regular de contratar extra[14]
2018–abr/2021Cadastro, pedido, distribuição de vaga e seleção feitos por WhatsApp. Novas funções entram conforme os clientes pedem: auxiliar de cozinha, limpeza, recepçãoTrês anos de operação manual antes do app. O produto foi escrito depois de 25 mil serviços e 3 mil profissionais[3][10]
Mai/2021Lançamento dos dois apps. Site: "sem mensalidade, sem taxa de adesão, sem burocracia". Treinamento obrigatório. Só Grande VitóriaAutomatiza o que já funcionava[2][10][14]
2022Entra em São Paulo e Belo Horizonte. 40 mil serviços. Selo iImpact de ESG. Quem se cadastrava no Rio ficava em lista de esperaSegunda e terceira praças só depois de quatro anos[12][14][15]
Dez/2022Cotas em tesouraria no quadro societárioIndica saída de sócio. Motivo não encontrado[1]
2023Aceleração e R$ 400 mil do Funses 1. "Ajudou mais de 5 mil pessoas na região Sudeste." Site: 60 mil serviços, 30 mil profissionais beneficiados, 1.200 empresas, R$ 4 milhões gerados"Conseguimos aumentar bastante as vagas disponibilizadas", disse o CEO[11][12][14]
2025Rio de Janeiro entra na lista. Site: 75 mil serviçosQuarta praça[14]
Out/2026A home ainda diz 75 mil serviços, 30 mil profissionais, 1.200 empresas e R$ 4 milhões. O blog fala em 80 mil. Dois produtos: freelancer e recrutamentoContadores sem mudança desde 2023 e 2025[7][16]

Pivôs de preço: nenhum encontrado. A cobrança por hora, sem mensalidade, é a mesma desde o primeiro registro.

5. Features

FeatureTem?Desde quandoObservação
Despacho ou notificação de vagaSim2021Notificação de "oportunidades" a quem tem perfil para a função [15]
CandidaturaSim2021— [2]
Seleção pelo contratanteNão—A Switch seleciona entre os candidatos [5][14]
Check-in/check-out com localizaçãoNão—Há só um check-in de confirmação no dia [9]. Avaliação de 09/2025 pede "ponto eletrônico" e check-in com foto porque "a empresa põe falta" [4]
Avaliação mútuaSim2019"Serviços serão avaliados reciprocamente" [9][14]
Reputação visívelParcial—A avaliação pesa na seleção feita pela Switch. Não foi encontrada reputação pública no perfil
Pagamento no appSim—Faturamento semanal ao contratante e repasse às quintas [9][13]
Adiantamento ou saque rápidoNão—Ciclo semanal fixo [9]
SeguroNão encontrado—Buscado nos dois termos
Escala e recorrênciaSim2020Pedido para vários dias de uma vez [5]; "montamos sua escala" [14]
Equipe de confiança ou favoritosParcial2021"Crie sua cartela de profissionais" a partir das avaliações [14]
ChatNão encontrado—Suporte por WhatsApp, citado em avaliações [15]
Verificação de identidade e antecedentesParcial—Documento e análise de perfil. Antecedentes: não encontrado
Gestão de equipe para empresasParcial—Pedidos, agenda e avaliação. Sem registro de ponto
Relatórios e nota fiscalSim—Nota fiscal semanal de intermediação [13]
TreinamentoSim2019Online e gratuito; já foi obrigatório [9][14]
Preço de urgênciaSim—10% a mais em pedido com menos de 24 horas [13]
Taxa de efetivaçãoSim—50% do salário-base [13]

6. Tração e números públicos

DataServiçosOutros númerosTipoFonte
Mai/202120 mil a 25 mil, só na Grande Vitória350 clientes, 3 a 5 mil profissionaisDeclarado[2][3]
Jun/202240 mil (Vitória, SP e BH)—Declarado no site[14]
Mai/202360 mil30 mil profissionais beneficiados, 1.200 empresas, R$ 4 milhões gerados para profissionaisDeclarado no site[14]
Jul/202575 mil (com o Rio)os mesmos 30 mil, 1.200 e R$ 4 milhõesDeclarado no site[14]
Out/202675 mil na home; 80 mil no blog; 45 mil e 60 mil na página para empresas97% de comparecimentoDeclarado[7][8][16]

Leituras:

  • A empresa publica quatro números de serviços ao mesmo tempo (45 mil, 60 mil, 75 mil e 80 mil). O 04-MERCADO-E-CONCORRENCIA.md já registrava essa inconsistência. As capturas históricas mostram a causa: são contadores de épocas diferentes que ficaram no ar [14].
  • Inferência (ritmo): de 40 mil em jun/2022 a 60 mil em mai/2023 são cerca de 20 mil serviços em 11 meses. De 60 mil a 75 mil, até jul/2025, são 15 mil em 26 meses. O crescimento declarado desacelerou (base: capturas do site em [14]).
  • Verificado por terceiros: 284.337 instalações do app do profissional e 7.511 do app do estabelecimento no Android [4][6]. LinkedIn lista 11 funcionários e 470 seguidores [18]. Instagram com 15 mil seguidores e 669 publicações [19].

Receita e GMV auditado: não encontrados. "Receita gerada para profissionais" é o valor pago a eles, não o faturamento da Switch.

7. Aquisição e crescimento (go-to-market)

  • Primeira cidade: Grande Vitória. Os primeiros clientes foram casas locais, abordadas uma a uma, com o serviço entregue por WhatsApp [3][14].
  • Lado contratante: feira do setor (Salão Sabores), evento de inovação (Sebrae Startup Summit), logos de Abrasel e Sindbares no site, e conteúdo de blog para quem busca "contratar garçom" [7][17].
  • Lado profissional: indicação e anúncio. Existe uma página feita para campanha paga a profissionais (lp.switchapp.com.br/profissionais-ads) [20]. O treinamento gratuito serve de porta de entrada.
  • Expansão: uma praça de cada vez, com intervalo de anos. Vitória em 2018, São Paulo e Belo Horizonte em 2022, Rio depois. Quem se cadastrava fora da área ficava em banco de espera [15].
  • Capital: fundo público estadual e aceleração, não venture capital [11][12].
  • TikTok e Instagram: Instagram @switchbr_ com 15 mil seguidores e 669 publicações, o perfil mais ativo do grupo em volume de posts [19]. TikTok: nenhum perfil oficial encontrado (testados @switchapp, @switchappbr, @switchbr_ e @switch.profissionais; o primeiro pertence a outra pessoa). A busca em tiktok.com por "Switch app freelancer garçom Vitória" devolve só páginas genéricas de "grupo de freelancer Vitória ES"; a marca não aparece [21]. Sem evidência pública de que a Switch seja comentada no TikTok. A imprensa de serviço a inclui em lista de apps (TechTudo, jun/2026) [22].

8. O que os usuários dizem

Lojas. São as melhores notas do grupo: 4,8 e 4,7 para o profissional, 4,9 e 4,8 para o estabelecimento. As avaliações escritas contam outra história: das 48 da App Store (mai/2021 a set/2026), 23 são de uma estrela e 16 de cinco [15].

Reclame Aqui. Reputação "Não recomendada". Nos últimos seis meses (01/03 a 31/08/2026): 14 reclamações e 1 resposta (7,1%), sem nota. No histórico de três anos: nota 4,2 de 10, 47 reclamações, 66,0% respondidas, 40,0% resolvidas, 40,0% voltariam a fazer negócio, resposta em 43 dias e 8 horas em média. Em 2025 a empresa respondeu a 95,8% das 24 reclamações do ano; em 2026 quase parou de responder. Dados do perfil público, iguais aos do painel do Reclame Aqui [23]. Os temas mais frequentes, segundo o painel: valor não devolvido ao contratante quando o profissional falta; vaga anunciada com uma função e exigida com outra; perfil em análise por mais de seis meses. A reclamação do contratante fala em valor pago antes do serviço, enquanto os termos de uso descrevem fatura semanal; as duas fontes não foram reconciliadas. A empresa também alerta lá para golpes que usam o nome dela.

Elogios que se repetem: paga no dia certo; app organizado, com agenda; vagas reais. Queixas que se repetem: paga pouco; sempre os mesmos são escolhidos; cancelamento de última hora; estabelecimento que marca falta; análise de cadastro demorada.

  • "o app é muito bom, bem organizado, paga nos dias certinhos [...] único problema é que paga bem mal msm" (avaliação na App Store, 09/2025) [15]
  • "os serviços são de valores extremamente baixos [...] (Ex: atendente: 6h de serviço são em meia 60-70$)" (avaliação na App Store, 12/2025) [15]
  • "as empresas só estão dando oportunidades pras mesmas pessoas!!! Raramente alguém que entra por agora está sendo chamado" (avaliação na App Store, 03/2025) [15]
  • "Costumam cancelar de última hora e custam aceitar alguma oportunidade" (avaliação na App Store, 01/2026) [15]
  • "tem vez que você trabalha pesado, cansativo e corrido, a empresa põe falta, muito injusto" (avaliação na Google Play, 09/2025) [4]
  • "Fui em uma diária que informava que o local forneceria refeição [...] tive que tirar do bolso" (avaliação na Google Play, 02/2025) [4]
  • "Dica para os novatos no app: se candidatem para vagas do dia e assim irão aceitar mais rápido" (avaliação na App Store, 12/2024) [15]

9. Pontos fortes

  • Preço simples para o contratante: paga só as horas, sem mensalidade e sem depósito [8][13].
  • Faturamento semanal com nota fiscal [13].
  • Pagamento ao profissional em dia fixo, cumprido [15].
  • Curadoria: a plataforma entrega um profissional, não uma lista [5].
  • Treinamento antes do primeiro turno [9].
  • Notas de loja mais altas do grupo, inclusive do lado contratante [5][6].
  • Operação enxuta, sustentada sem grande captação [11][18].
  • Regras de urgência, cancelamento e efetivação escritas com número [13].

10. Pontos fracos

  • Preço fixado pela plataforma deixa a diária baixa, e a margem da Switch não é visível para o profissional [9][15].
  • A seleção pela plataforma concentra trabalho em quem já tem histórico [15].
  • Sem registro de presença no local: a palavra do estabelecimento decide a falta [4].
  • Repasse semanal, enquanto concorrentes pagam no dia.
  • Crescimento lento: quatro praças em oito anos e contadores parados no site [14].
  • Equipe de 11 pessoas para quatro cidades [18].
  • Quase nenhuma presença no TikTok [21].
  • Reputação "Não recomendada" no Reclame Aqui, com uma resposta para 14 reclamações em seis meses [23].
  • Poucos estabelecimentos por praça, segundo avaliação de 09/2026 [15].

11. O que deu certo e o que deu errado

Deu certo.

  • Operar à mão antes de programar. Três anos de planilha e WhatsApp, 25 mil serviços, e só então o app [3][10]. Lição: o processo foi validado antes de virar código, e a empresa nunca precisou pivotar o preço.
  • Uma cidade até dominar. Só saiu da Grande Vitória no quarto ano [14]. É a estratégia que o Frila quer para o DF.
  • Cobrar a urgência. Os 10% sobre pedido com menos de 24 horas estão no contrato há anos [13]. É evidência de mercado para a hipótese do Frila de que o estabelecimento paga mais pela pressa.
  • Taxa de efetivação. Os 50% do salário-base tratam a desintermediação como venda, não como fraude [13].
  • Dinheiro público de fomento. O fundo soberano estadual financiou a aceleração [11].

Deu errado ou travou.

  • Tabelar a hora. Com a Switch entre os dois preços, o profissional vê a diária cair e culpa a plataforma: "um extra de R$ 100 vale R$ 73" [15]. Lição: quando o intermediário fixa o valor, ele vira o vilão da remuneração.
  • Escolher pelo contratante. Protege a qualidade e cria o grupo dos "mesmos de sempre" [15].
  • Confiar a presença a um lado só. Sem ponto, a falta vira disputa [4].
  • Expansão que não ganha tração. Depois de sair de casa, os números pararam de crescer no site [14]. Inferência nossa: o método manual que funcionou em Vitória não escalou com a mesma equipe em São Paulo, Belo Horizonte e Rio (base: contadores estagnados em [14] e 11 funcionários em [18]).

12. Ameaça e lições para o Frila

  • Nível de ameaça no DF: baixo. Não há evidência pública de operação nem de plano para o DF. A empresa abre uma praça a cada dois ou três anos, tem 11 funcionários e contadores parados.
  • O que copiar.
  • O método de entrada: resolver na mão, em uma cidade, antes de automatizar.
  • Sobrepreço de urgência declarado no contrato e taxa de cancelamento com menos de 24 horas.
  • Taxa de efetivação, como resposta à hipótese da desintermediação (02-O-NEGOCIO.md, seção 10).
  • Pedido para vários dias de uma vez.
  • Agenda do profissional com os dias confirmados.
  • Treinamento curto e gratuito antes do primeiro turno.
  • O que evitar.
  • Fixar o valor da hora pela plataforma. No Frila, o contratante anuncia o valor e o profissional recebe 100%.
  • Seleção opaca.
  • Falta decidida só pelo contratante.
  • Números de marketing antigos esquecidos no site.
  • Onde o Frila pode ser diferente.
  • Check-in e check-out geolocalizados, com regra para divergência. É exatamente o que os usuários da Switch pedem.
  • O profissional vê o valor cheio e sabe que nada é descontado.
  • "Primeiro que aceita leva" abre a porta ao novato.
  • Campo "o que está incluso" na vaga, com refeição e transporte. A queixa da refeição prometida e não entregue aparece na Switch [4].
  • Presença no TikTok, onde a Switch não está.

Fontes

Acesso em 01/10/2026.

  1. CNPJ.ws, dados públicos da Receita Federal — https://publica.cnpj.ws/cnpj/29908700000160
  2. App Store, Switch Profissionais — https://apps.apple.com/br/app/switch-profissionais/id1563290269
  3. Sobre a Switch — https://switchapp.com.br/sobre/
  4. Google Play, Switch Profissionais — https://play.google.com/store/apps/details?id=com.switch_app.profissionais&hl=pt_BR&gl=BR
  5. App Store, Switch Estabelecimentos — https://apps.apple.com/br/app/switch-estabelecimentos/id1563022915
  6. Google Play, Switch Estabelecimentos — https://play.google.com/store/apps/details?id=com.switch_app.estabelecimentos&hl=pt_BR&gl=BR
  7. Site oficial — https://switchapp.com.br/
  8. Página para empresas — https://switchapp.com.br/para-empresas/
  9. Termos de uso dos profissionais autônomos — https://switchapp.com.br/termos-profissionais/
  10. Blog, "Switch App: conheça o aplicativo para freelancers" — https://switchapp.com.br/blog/aplicativo-freelancers-switch-app/
  11. Bandes, "Fundo estimula crescimento de startups capixabas de tecnologia" (29/09/2023) — https://www.bandes.com.br/Site/Noticias/Detail/2025/funses1-investe-empresas
  12. Fundo Soberano do Espírito Santo, empresas aceleradas pelo FIP Funses 1 — https://fundosoberano.es.gov.br/fipfunses/empresas-aceleradas
  13. Termos de uso dos clientes — https://switchapp.com.br/termos-clientes/
  14. Capturas históricas do site no Wayback Machine (05/2019, 02/2020, 03/2021, 06/2022, 05/2023, 08/2024, 07/2025) — https://web.archive.org/web/2019*/switchapp.com.br
  15. Avaliações da App Store, app do profissional, feed público — https://itunes.apple.com/br/rss/customerreviews/id=1563290269/sortby=mostrecent/json
  16. Blog, "Freelancer ou recrutamento? Descubra os dois modelos de contratação da Switch" — https://switchapp.com.br/blog/modelos-de-contratacao/
  17. Blog, "Sebrae Startup Summit" — https://switchapp.com.br/blog/sebrae-startup-summit-inovacao-e-tecnologia-startup-capixaba-switch/
  18. LinkedIn da empresa — https://br.linkedin.com/company/switch-app-freelancers
  19. Instagram — https://www.instagram.com/switchbr_/
  20. Página de campanha para profissionais — https://lp.switchapp.com.br/profissionais-ads
  21. TikTok, página de descoberta devolvida pela busca — https://www.tiktok.com/discover/grupo-de-freelancer-vit%C3%B3ria-es
  22. TechTudo, "7 apps de trabalho para encontrar vagas de freelancer e renda extra" (14/06/2026) — https://www.techtudo.com.br/listas/2026/06/7-apps-de-trabalho-para-encontrar-vagas-de-freelancer-e-renda-extra-edapps.ghtml
  23. Reclame Aqui — https://www.reclameaqui.com.br/empresa/switch-intermediacao-de-servicos/ (perfil público lido por HTTP em 01/10/2026; seis meses = 01/03 a 31/08/2026; três anos = 01/10/2023 a 30/09/2026). Números iguais aos do painel conferido: painel-reclame-aqui.md