Switch Profissionais
A marca é Switch (ou Switch App). "Switch Profissionais" é o nome do app de quem trabalha; o app de quem contrata se chama "Switch Estabelecimentos". Esta ficha cobre os dois.

Convenção desta ficha: declarado é o que a própria empresa afirma, sem auditoria. Verificado é o que veio de terceiro (loja, Receita Federal, fundo público, imprensa). Inferência é conta ou leitura nossa, com a base indicada. Números entre colchetes [n] apontam para a lista de fontes no fim. Todo acesso foi feito em 01/10/2026, por HTTP, sem abrir o aplicativo.
A marca é Switch (ou Switch App). "Switch Profissionais" é o nome do app de quem trabalha; o app de quem contrata se chama "Switch Estabelecimentos". Esta ficha cobre os dois.
1. Ficha
| Campo | Dado | Fonte |
|---|---|---|
| Empresa (razão social, CNPJ se público) | Switch App Tecnologia de Serviços Ltda., CNPJ 29.908.700/0001-60, aberta em 12/03/2018, sociedade limitada, capital social de R$ 18.000,00, microempresa optante do Simples, situação ativa. As lojas ainda mostram o nome antigo, Switch Intermediação de Serviços Ltda. | Verificado [1][2] |
| Fundação e fundadores | Robson Coimbra Vesper (CEO, sócio-administrador desde 2018) e Lucas Pinheiro Taets (sócio-administrador desde 2018). Tiago Coimbra Vesper é sócio desde 2019. O site cita o time inicial como Robson, Júlia, Lucas, Tiago e Gustavo. Há cotas em tesouraria desde 26/12/2022. Robson foi garçom e bartender do Outback enquanto cursava engenharia | Verificado [1]; declarado [3] |
| Sede | Rua Júlia Lacourt Penna, 756, Jardim Camburi, Vitória (ES) | Verificado [1] |
| Plataformas e links | Profissionais iOS: https://apps.apple.com/br/app/switch-profissionais/id1563290269 · Profissionais Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.switch_app.profissionais · Estabelecimentos iOS: https://apps.apple.com/br/app/switch-estabelecimentos/id1563022915 · Estabelecimentos Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.switch_app.estabelecimentos · Site: https://switchapp.com.br | [2][4][5][6] |
| Nota e nº de avaliações | Profissionais: App Store 4,8 com 2.170 avaliações; Google Play 4,7 com 6.543. Estabelecimentos: App Store 4,9 com 265; Google Play 4,8 com 234 (01/10/2026) | Verificado [2][4][5][6] |
| Downloads (Google Play) | Profissionais: faixa "100 mil+", contador interno de 284.337 instalações. Estabelecimentos: "5 mil+", contador de 7.511 | Verificado [4][6] |
| Cobertura; atua no DF? | Quatro praças: Grande Vitória (ES), São Paulo capital, Belo Horizonte e Rio de Janeiro. DF: sem evidência pública (buscado em: site, página para empresas, lojas, termos, LinkedIn, página do fundo investidor, 48 avaliações escritas da App Store) | Declarado [7][8] |
| Público dos dois lados | Contrata: bares, restaurantes, cafeterias, hotéis, supermercados, comércio e varejo; também limpeza residencial. Trabalha: pessoa física autônoma, com conta bancária no Brasil | Declarado [2][6][9] |
| Funções ou categorias | Garçom, cumim, copeiro, auxiliar de cozinha, cozinha, auxiliar de limpeza, recepção, espaço kids, lavador de louça, faxina residencial, repositor, empacotador, carregador. O site fala em mais de 50 tipos de serviço | Declarado [7][10] |
| Investimento recebido | R$ 400 mil do FIP Funses 1, fundo com recursos do Fundo Soberano do Espírito Santo, gerido pela TM3 Capital e coordenado pelo Bandes, com aceleração da ACE. A página do fundo cita também a seleção para o programa de aceleração da Ambev e o selo iImpact de ESG (Fundação Dom Cabral e Innovation Latam, 2022). Outras rodadas: não encontradas (buscado em: imprensa capixaba, LinkedIn) | Verificado [11][12] |
2. Como funciona
Contratante.
- Baixa o app Estabelecimentos e se cadastra. Não há mensalidade nem taxa de adesão [8].
- Faz o pedido: função, data, hora de início e de fim. Pode criar pedidos para vários dias de uma vez [5]. A empresa promete pedido "em menos de 1 minuto" [6].
- Vê o preço na hora, tabelado por função e por hora [13].
- O pedido vira vaga para os profissionais, que se candidatam.
- Quem escolhe é a Switch. "O sistema seleciona o profissional com o perfil mais adequado para atender ao seu estabelecimento" [5]. O site resume: "Direcionamos o melhor perfil entre os candidatos" [14].
- O profissional presta o serviço. O estabelecimento avalia ao final [5].
- As horas da semana fecham no domingo. A cobrança chega com a nota fiscal de intermediação, paga por Pix ou boleto; no cartão há taxa extra [13].
Profissional.
- Baixa o app, cadastra-se e envia documento. O perfil passa por análise; avaliações antigas citam semanas de espera [15].
- Faz o treinamento online gratuito. Hoje é opcional pelos termos; a descrição da loja ainda manda escolher "pelo menos um dos treinamentos" para ver as vagas [2][9].
- Vê as vagas e se candidata. O app mostra as candidaturas, as aceitas e uma agenda com os dias de trabalho [15].
- Se for selecionado, faz o "check-in diário" de confirmação dentro do prazo. Sem ele, a vaga pode ser liberada para outro [9].
- Trabalha. A presença é informada pelo estabelecimento; não há registro de ponto no local (ver seção 8).
- Recebe por transferência às quintas-feiras, pelos serviços do ciclo semanal anterior [9].
- As partes se avaliam [9].
Cancelamento e falta. O contratante que cancela com menos de 24 horas paga o valor de 1 hora do pedido [13]. O profissional que descumpre as obrigações pode pagar multa de até 10% sobre as horas trabalhadas [9].
3. Modelo de negócio hoje
- Quem paga: o contratante. O cadastro e o uso são gratuitos para o profissional [8][11].
- Quanto: preço por hora, tabelado por função, mostrado no fechamento do pedido [13]. A tabela não é pública (buscado em: site, página para empresas, central de ajuda, termos). Sobre o preço incidem:
- 10% a mais em pedido feito com menos de 24 horas (cláusula 2.8) [13];
- tarifação dinâmica em prazo curto, horário noturno, feriado e data comemorativa (cláusula 2.5) [13];
- taxa adicional no cartão de crédito (cláusula 2.10) [13];
- multa de 2% e juros de 0,033% ao dia no atraso (cláusula 2.13) [13];
- 50% do salário-base se o estabelecimento contratar diretamente o profissional que conheceu pela Switch (cláusula 4.14) [13].
- Margem da Switch: não é pública. O termo do profissional diz que o valor do repasse é apresentado antes e que a taxa "poderá ser reajustada a qualquer momento" [9]. Uma avaliação de 2022 relata que um extra de R$ 100 "passa a valer na Switch R$ 73, em média"; é relato de usuário, não dado da empresa [15].
- Dinheiro passa pelo app: sim. O estabelecimento paga a Switch por semana, e a Switch repassa ao profissional [9][13]. É pós-pago, ao contrário de Closeer e eFreela.
- Seguro: não encontrado (buscado nos dois termos).
- Nota fiscal: nota de intermediação enviada toda semana ao contratante [13].
- Vínculo: profissional autônomo, sem exclusividade, livre para atuar em concorrentes. O termo não exige MEI [9].
- Segundo produto: recrutamento de equipe fixa, com triagem e entrevista feitas pela Switch. Preço não público [16].
4. Nascimento e evolução do modelo
| Quando | O que mudou | Por quê e efeito | Fonte |
|---|---|---|---|
| Mar/2018 | CNPJ aberto em Vitória. MVP sem investimento, com planilha e WhatsApp, só com garçom, na Grande Vitória | O fundador conhecia a dor pelos dois lados: trabalhou no salão e viu a gestão de pessoal | [1][3] |
| 2019 | Site lista 12 parceiros locais (cafeteria, churrascaria, centro de convenções, hamburgueria). Participa do Sebrae Startup Summit e do Salão Sabores, onde forneceu a equipe do evento | Venda porta a porta em uma cidade só, com prova social local | [14][17] |
| Fev/2020 | Site promete "montamos sua escala", "suporte 24h" e "freela agora é legalizado" | Posiciona o serviço como forma regular de contratar extra | [14] |
| 2018–abr/2021 | Cadastro, pedido, distribuição de vaga e seleção feitos por WhatsApp. Novas funções entram conforme os clientes pedem: auxiliar de cozinha, limpeza, recepção | Três anos de operação manual antes do app. O produto foi escrito depois de 25 mil serviços e 3 mil profissionais | [3][10] |
| Mai/2021 | Lançamento dos dois apps. Site: "sem mensalidade, sem taxa de adesão, sem burocracia". Treinamento obrigatório. Só Grande Vitória | Automatiza o que já funcionava | [2][10][14] |
| 2022 | Entra em São Paulo e Belo Horizonte. 40 mil serviços. Selo iImpact de ESG. Quem se cadastrava no Rio ficava em lista de espera | Segunda e terceira praças só depois de quatro anos | [12][14][15] |
| Dez/2022 | Cotas em tesouraria no quadro societário | Indica saída de sócio. Motivo não encontrado | [1] |
| 2023 | Aceleração e R$ 400 mil do Funses 1. "Ajudou mais de 5 mil pessoas na região Sudeste." Site: 60 mil serviços, 30 mil profissionais beneficiados, 1.200 empresas, R$ 4 milhões gerados | "Conseguimos aumentar bastante as vagas disponibilizadas", disse o CEO | [11][12][14] |
| 2025 | Rio de Janeiro entra na lista. Site: 75 mil serviços | Quarta praça | [14] |
| Out/2026 | A home ainda diz 75 mil serviços, 30 mil profissionais, 1.200 empresas e R$ 4 milhões. O blog fala em 80 mil. Dois produtos: freelancer e recrutamento | Contadores sem mudança desde 2023 e 2025 | [7][16] |
Pivôs de preço: nenhum encontrado. A cobrança por hora, sem mensalidade, é a mesma desde o primeiro registro.
5. Features
| Feature | Tem? | Desde quando | Observação |
|---|---|---|---|
| Despacho ou notificação de vaga | Sim | 2021 | Notificação de "oportunidades" a quem tem perfil para a função [15] |
| Candidatura | Sim | 2021 | — [2] |
| Seleção pelo contratante | Não | — | A Switch seleciona entre os candidatos [5][14] |
| Check-in/check-out com localização | Não | — | Há só um check-in de confirmação no dia [9]. Avaliação de 09/2025 pede "ponto eletrônico" e check-in com foto porque "a empresa põe falta" [4] |
| Avaliação mútua | Sim | 2019 | "Serviços serão avaliados reciprocamente" [9][14] |
| Reputação visível | Parcial | — | A avaliação pesa na seleção feita pela Switch. Não foi encontrada reputação pública no perfil |
| Pagamento no app | Sim | — | Faturamento semanal ao contratante e repasse às quintas [9][13] |
| Adiantamento ou saque rápido | Não | — | Ciclo semanal fixo [9] |
| Seguro | Não encontrado | — | Buscado nos dois termos |
| Escala e recorrência | Sim | 2020 | Pedido para vários dias de uma vez [5]; "montamos sua escala" [14] |
| Equipe de confiança ou favoritos | Parcial | 2021 | "Crie sua cartela de profissionais" a partir das avaliações [14] |
| Chat | Não encontrado | — | Suporte por WhatsApp, citado em avaliações [15] |
| Verificação de identidade e antecedentes | Parcial | — | Documento e análise de perfil. Antecedentes: não encontrado |
| Gestão de equipe para empresas | Parcial | — | Pedidos, agenda e avaliação. Sem registro de ponto |
| Relatórios e nota fiscal | Sim | — | Nota fiscal semanal de intermediação [13] |
| Treinamento | Sim | 2019 | Online e gratuito; já foi obrigatório [9][14] |
| Preço de urgência | Sim | — | 10% a mais em pedido com menos de 24 horas [13] |
| Taxa de efetivação | Sim | — | 50% do salário-base [13] |
6. Tração e números públicos
| Data | Serviços | Outros números | Tipo | Fonte |
|---|---|---|---|---|
| Mai/2021 | 20 mil a 25 mil, só na Grande Vitória | 350 clientes, 3 a 5 mil profissionais | Declarado | [2][3] |
| Jun/2022 | 40 mil (Vitória, SP e BH) | — | Declarado no site | [14] |
| Mai/2023 | 60 mil | 30 mil profissionais beneficiados, 1.200 empresas, R$ 4 milhões gerados para profissionais | Declarado no site | [14] |
| Jul/2025 | 75 mil (com o Rio) | os mesmos 30 mil, 1.200 e R$ 4 milhões | Declarado no site | [14] |
| Out/2026 | 75 mil na home; 80 mil no blog; 45 mil e 60 mil na página para empresas | 97% de comparecimento | Declarado | [7][8][16] |
Leituras:
- A empresa publica quatro números de serviços ao mesmo tempo (45 mil, 60 mil, 75 mil e 80 mil). O
04-MERCADO-E-CONCORRENCIA.mdjá registrava essa inconsistência. As capturas históricas mostram a causa: são contadores de épocas diferentes que ficaram no ar [14]. - Inferência (ritmo): de 40 mil em jun/2022 a 60 mil em mai/2023 são cerca de 20 mil serviços em 11 meses. De 60 mil a 75 mil, até jul/2025, são 15 mil em 26 meses. O crescimento declarado desacelerou (base: capturas do site em [14]).
- Verificado por terceiros: 284.337 instalações do app do profissional e 7.511 do app do estabelecimento no Android [4][6]. LinkedIn lista 11 funcionários e 470 seguidores [18]. Instagram com 15 mil seguidores e 669 publicações [19].
Receita e GMV auditado: não encontrados. "Receita gerada para profissionais" é o valor pago a eles, não o faturamento da Switch.
7. Aquisição e crescimento (go-to-market)
- Primeira cidade: Grande Vitória. Os primeiros clientes foram casas locais, abordadas uma a uma, com o serviço entregue por WhatsApp [3][14].
- Lado contratante: feira do setor (Salão Sabores), evento de inovação (Sebrae Startup Summit), logos de Abrasel e Sindbares no site, e conteúdo de blog para quem busca "contratar garçom" [7][17].
- Lado profissional: indicação e anúncio. Existe uma página feita para campanha paga a profissionais (
lp.switchapp.com.br/profissionais-ads) [20]. O treinamento gratuito serve de porta de entrada. - Expansão: uma praça de cada vez, com intervalo de anos. Vitória em 2018, São Paulo e Belo Horizonte em 2022, Rio depois. Quem se cadastrava fora da área ficava em banco de espera [15].
- Capital: fundo público estadual e aceleração, não venture capital [11][12].
- TikTok e Instagram: Instagram @switchbr_ com 15 mil seguidores e 669 publicações, o perfil mais ativo do grupo em volume de posts [19]. TikTok: nenhum perfil oficial encontrado (testados @switchapp, @switchappbr, @switchbr_ e @switch.profissionais; o primeiro pertence a outra pessoa). A busca em tiktok.com por "Switch app freelancer garçom Vitória" devolve só páginas genéricas de "grupo de freelancer Vitória ES"; a marca não aparece [21]. Sem evidência pública de que a Switch seja comentada no TikTok. A imprensa de serviço a inclui em lista de apps (TechTudo, jun/2026) [22].
8. O que os usuários dizem
Lojas. São as melhores notas do grupo: 4,8 e 4,7 para o profissional, 4,9 e 4,8 para o estabelecimento. As avaliações escritas contam outra história: das 48 da App Store (mai/2021 a set/2026), 23 são de uma estrela e 16 de cinco [15].
Reclame Aqui. Reputação "Não recomendada". Nos últimos seis meses (01/03 a 31/08/2026): 14 reclamações e 1 resposta (7,1%), sem nota. No histórico de três anos: nota 4,2 de 10, 47 reclamações, 66,0% respondidas, 40,0% resolvidas, 40,0% voltariam a fazer negócio, resposta em 43 dias e 8 horas em média. Em 2025 a empresa respondeu a 95,8% das 24 reclamações do ano; em 2026 quase parou de responder. Dados do perfil público, iguais aos do painel do Reclame Aqui [23]. Os temas mais frequentes, segundo o painel: valor não devolvido ao contratante quando o profissional falta; vaga anunciada com uma função e exigida com outra; perfil em análise por mais de seis meses. A reclamação do contratante fala em valor pago antes do serviço, enquanto os termos de uso descrevem fatura semanal; as duas fontes não foram reconciliadas. A empresa também alerta lá para golpes que usam o nome dela.
Elogios que se repetem: paga no dia certo; app organizado, com agenda; vagas reais. Queixas que se repetem: paga pouco; sempre os mesmos são escolhidos; cancelamento de última hora; estabelecimento que marca falta; análise de cadastro demorada.
- "o app é muito bom, bem organizado, paga nos dias certinhos [...] único problema é que paga bem mal msm" (avaliação na App Store, 09/2025) [15]
- "os serviços são de valores extremamente baixos [...] (Ex: atendente: 6h de serviço são em meia 60-70$)" (avaliação na App Store, 12/2025) [15]
- "as empresas só estão dando oportunidades pras mesmas pessoas!!! Raramente alguém que entra por agora está sendo chamado" (avaliação na App Store, 03/2025) [15]
- "Costumam cancelar de última hora e custam aceitar alguma oportunidade" (avaliação na App Store, 01/2026) [15]
- "tem vez que você trabalha pesado, cansativo e corrido, a empresa põe falta, muito injusto" (avaliação na Google Play, 09/2025) [4]
- "Fui em uma diária que informava que o local forneceria refeição [...] tive que tirar do bolso" (avaliação na Google Play, 02/2025) [4]
- "Dica para os novatos no app: se candidatem para vagas do dia e assim irão aceitar mais rápido" (avaliação na App Store, 12/2024) [15]
9. Pontos fortes
- Preço simples para o contratante: paga só as horas, sem mensalidade e sem depósito [8][13].
- Faturamento semanal com nota fiscal [13].
- Pagamento ao profissional em dia fixo, cumprido [15].
- Curadoria: a plataforma entrega um profissional, não uma lista [5].
- Treinamento antes do primeiro turno [9].
- Notas de loja mais altas do grupo, inclusive do lado contratante [5][6].
- Operação enxuta, sustentada sem grande captação [11][18].
- Regras de urgência, cancelamento e efetivação escritas com número [13].
10. Pontos fracos
- Preço fixado pela plataforma deixa a diária baixa, e a margem da Switch não é visível para o profissional [9][15].
- A seleção pela plataforma concentra trabalho em quem já tem histórico [15].
- Sem registro de presença no local: a palavra do estabelecimento decide a falta [4].
- Repasse semanal, enquanto concorrentes pagam no dia.
- Crescimento lento: quatro praças em oito anos e contadores parados no site [14].
- Equipe de 11 pessoas para quatro cidades [18].
- Quase nenhuma presença no TikTok [21].
- Reputação "Não recomendada" no Reclame Aqui, com uma resposta para 14 reclamações em seis meses [23].
- Poucos estabelecimentos por praça, segundo avaliação de 09/2026 [15].
11. O que deu certo e o que deu errado
Deu certo.
- Operar à mão antes de programar. Três anos de planilha e WhatsApp, 25 mil serviços, e só então o app [3][10]. Lição: o processo foi validado antes de virar código, e a empresa nunca precisou pivotar o preço.
- Uma cidade até dominar. Só saiu da Grande Vitória no quarto ano [14]. É a estratégia que o Frila quer para o DF.
- Cobrar a urgência. Os 10% sobre pedido com menos de 24 horas estão no contrato há anos [13]. É evidência de mercado para a hipótese do Frila de que o estabelecimento paga mais pela pressa.
- Taxa de efetivação. Os 50% do salário-base tratam a desintermediação como venda, não como fraude [13].
- Dinheiro público de fomento. O fundo soberano estadual financiou a aceleração [11].
Deu errado ou travou.
- Tabelar a hora. Com a Switch entre os dois preços, o profissional vê a diária cair e culpa a plataforma: "um extra de R$ 100 vale R$ 73" [15]. Lição: quando o intermediário fixa o valor, ele vira o vilão da remuneração.
- Escolher pelo contratante. Protege a qualidade e cria o grupo dos "mesmos de sempre" [15].
- Confiar a presença a um lado só. Sem ponto, a falta vira disputa [4].
- Expansão que não ganha tração. Depois de sair de casa, os números pararam de crescer no site [14]. Inferência nossa: o método manual que funcionou em Vitória não escalou com a mesma equipe em São Paulo, Belo Horizonte e Rio (base: contadores estagnados em [14] e 11 funcionários em [18]).
12. Ameaça e lições para o Frila
- Nível de ameaça no DF: baixo. Não há evidência pública de operação nem de plano para o DF. A empresa abre uma praça a cada dois ou três anos, tem 11 funcionários e contadores parados.
- O que copiar.
- O método de entrada: resolver na mão, em uma cidade, antes de automatizar.
- Sobrepreço de urgência declarado no contrato e taxa de cancelamento com menos de 24 horas.
- Taxa de efetivação, como resposta à hipótese da desintermediação (
02-O-NEGOCIO.md, seção 10). - Pedido para vários dias de uma vez.
- Agenda do profissional com os dias confirmados.
- Treinamento curto e gratuito antes do primeiro turno.
- O que evitar.
- Fixar o valor da hora pela plataforma. No Frila, o contratante anuncia o valor e o profissional recebe 100%.
- Seleção opaca.
- Falta decidida só pelo contratante.
- Números de marketing antigos esquecidos no site.
- Onde o Frila pode ser diferente.
- Check-in e check-out geolocalizados, com regra para divergência. É exatamente o que os usuários da Switch pedem.
- O profissional vê o valor cheio e sabe que nada é descontado.
- "Primeiro que aceita leva" abre a porta ao novato.
- Campo "o que está incluso" na vaga, com refeição e transporte. A queixa da refeição prometida e não entregue aparece na Switch [4].
- Presença no TikTok, onde a Switch não está.
Fontes
Acesso em 01/10/2026.
- CNPJ.ws, dados públicos da Receita Federal — https://publica.cnpj.ws/cnpj/29908700000160
- App Store, Switch Profissionais — https://apps.apple.com/br/app/switch-profissionais/id1563290269
- Sobre a Switch — https://switchapp.com.br/sobre/
- Google Play, Switch Profissionais — https://play.google.com/store/apps/details?id=com.switch_app.profissionais&hl=pt_BR&gl=BR
- App Store, Switch Estabelecimentos — https://apps.apple.com/br/app/switch-estabelecimentos/id1563022915
- Google Play, Switch Estabelecimentos — https://play.google.com/store/apps/details?id=com.switch_app.estabelecimentos&hl=pt_BR&gl=BR
- Site oficial — https://switchapp.com.br/
- Página para empresas — https://switchapp.com.br/para-empresas/
- Termos de uso dos profissionais autônomos — https://switchapp.com.br/termos-profissionais/
- Blog, "Switch App: conheça o aplicativo para freelancers" — https://switchapp.com.br/blog/aplicativo-freelancers-switch-app/
- Bandes, "Fundo estimula crescimento de startups capixabas de tecnologia" (29/09/2023) — https://www.bandes.com.br/Site/Noticias/Detail/2025/funses1-investe-empresas
- Fundo Soberano do Espírito Santo, empresas aceleradas pelo FIP Funses 1 — https://fundosoberano.es.gov.br/fipfunses/empresas-aceleradas
- Termos de uso dos clientes — https://switchapp.com.br/termos-clientes/
- Capturas históricas do site no Wayback Machine (05/2019, 02/2020, 03/2021, 06/2022, 05/2023, 08/2024, 07/2025) — https://web.archive.org/web/2019*/switchapp.com.br
- Avaliações da App Store, app do profissional, feed público — https://itunes.apple.com/br/rss/customerreviews/id=1563290269/sortby=mostrecent/json
- Blog, "Freelancer ou recrutamento? Descubra os dois modelos de contratação da Switch" — https://switchapp.com.br/blog/modelos-de-contratacao/
- Blog, "Sebrae Startup Summit" — https://switchapp.com.br/blog/sebrae-startup-summit-inovacao-e-tecnologia-startup-capixaba-switch/
- LinkedIn da empresa — https://br.linkedin.com/company/switch-app-freelancers
- Instagram — https://www.instagram.com/switchbr_/
- Página de campanha para profissionais — https://lp.switchapp.com.br/profissionais-ads
- TikTok, página de descoberta devolvida pela busca — https://www.tiktok.com/discover/grupo-de-freelancer-vit%C3%B3ria-es
- TechTudo, "7 apps de trabalho para encontrar vagas de freelancer e renda extra" (14/06/2026) — https://www.techtudo.com.br/listas/2026/06/7-apps-de-trabalho-para-encontrar-vagas-de-freelancer-e-renda-extra-edapps.ghtml
- Reclame Aqui — https://www.reclameaqui.com.br/empresa/switch-intermediacao-de-servicos/ (perfil público lido por HTTP em 01/10/2026; seis meses = 01/03 a 31/08/2026; três anos = 01/10/2023 a 30/09/2026). Números iguais aos do painel conferido:
painel-reclame-aqui.md